520 ₴
Покрокове вирішення 27 найпоширеніших проблем менеджера від експерта зі світовим ім'ям.
Протягом 20 років гуру менеджменту Брюс Тулган ставив керівникам одне й те саме питання: «З якими складними проблемами ви стикаєтеся при управлінні людьми?» Незалежно від конкретної посади чи індустрії менеджери називали одну з 27 основних проблем: вони боялися втратити «працівника-суперзірку», дуже важливого для компанії; не могли знайти мотивацію для запеклого ледара; не знали, як змусити двох людей, які не терплять один одного, працювати злагоджено в одній команді і так далі.
Як з'ясувалося, більшість менеджерів керують своїми людьми «на автопілоті» і такий стиль управління неминуче веде до проблем з комунікаціями в команді. Найкращі лідери підтримують постійний діалог один на один з кожним зі своїх людей, враховують результативність кожного і дають зворотний зв'язок.
Для кожної типової проблеми, з якою ви можете зіткнутися, будучи керівником, у Брюса Тулгана є готове рішення, яке допоможе вам налагодити комунікації і підвищити продуктивність вашої команди.
Ця книга підходить для менеджерів будь-якого рівня. Вона допоможе вам мислити проактивно і вирішувати будь-які проблеми управлінця. Зокрема, книга стане вам у нагоді, якщо:
ви збираєтеся очолити існуючу команду;
ви запрошуєте нового співробітника в уже діючу команду;
вам потрібно допомогти своєму співробітнику стати організованішим;
у когось із вашої команди є проблеми з організацією свого часу;
вам потрібно мотивувати співробітників на позаурочну роботу;
у члена вашої команди проблеми в сім'ї;
у вашому колективі є конфлікт;
ви зіткнулися з ще однією з 20 інших типових проблем, описаних автором.
Основні | |
---|---|
Виробник | Nobrand |
Країна виробник | Україна |
Тематика | Ділова література |
Мова видання | Російська |
Вид палітурки | Твердий |
Тип поверхні паперу | Матова |
Кількість сторінок | 336 |
Рік видання | 2016 |
Стан | Новий |