Кошик
1596 відгуків
+380 (97) 288-85-65
+380 (66) 090-75-92
+380 (63) 100-37-04
КНИГАРНЯ "СТРОДО"
Кошик
БЕСТСЕЛЕР

Книга Ефективний коучинг. Принципи і практика, 5-те видання. Автор - Джон Вітмор (КМ-Букс)

165 ₴

  • Немає в наявності
Книга Ефективний коучинг. Принципи і практика, 5-те видання. Автор - Джон Вітмор (КМ-Букс)
Книга Ефективний коучинг. Принципи і практика, 5-те видання. Автор - Джон Вітмор (КМ-Букс)Немає в наявності
165 ₴
+380 (97) 288-85-65
  • +380 (66) 090-75-92
  • +380 (63) 100-37-04
+380 (97) 288-85-65
  • +380 (66) 090-75-92
  • +380 (63) 100-37-04
Законом не передбачено повернення та обмін даного товару належної якості

В усьому світі цю книгу считают основоположною працею у сфері коучингу. Коучинг являє собою один із типів консультування, що може вікорістовуватіся в багатьох сферах життя. Книга допоможе підвищити вашу ефективність і покращити навички спілкування на роботі, у спорті, у відносинах з близькими людьми. Книга для широкого кола читачів.

Книга "Ефективний коучинг" - відмінна настільна книга для тренерів, лідерів, талановитих менеджерів та професіоналів у всьому світі. Це міжнародний бестселер, принципи якого базуються на моделі GROW*, і є основними для професії коуча. Ці принципи пояснюють, чому можливість ділитися своїм найкращим потенціалом є ключем до підвищення продуктивності та особистого і кар'єра кар'єрного зростання. Коучинг має великий потенціал для трансформації відносин між компаніями та їхніми працівниками, а також для шляху до довгострокового успіху. "Ефективний коучинг" сера Джона Вітмора, зачинателя коучінгу, це розширене видання, яке революціонізує традиційний підхід до організаційної культури. Нові практичні заняття, пайові приклади, коучинг-діалоги та глосарій значно покращують процес навчання. Нова редакція його видання гарантовано залишатиметься передовою книгою професійного коучінгу та розвитку лідерства.
"Ефективний коучинг" є перевіреним ресурсом для всіх тренерів і для початківців коучингу", - Магдалена Н. Мук, генеральний директор Міжнародної федерації тренерів (ICF).
"Висвітлює те, що потрібно для створення високої продуктивності", - Джон Макфарлайн, голова, Барклайс, голова, TheCityUK.

*Модель "GROW" - це проста методика досягнення цілей та системного вирішення проблем:

G - Мета (від англ. Goal) - це кінцева точка, до якої прагне клієнт. Найважливіше при визначені мети - це умови виконання та чітке розуміння коли мета буде досягнутою.

R - Реальність (від англ. Reality). Умови, в яких клієнт перебуває зараз. Як далеко від мети клієнт є зараз?

O - Перешкоди (від англ. Obstacles). Визначення перешкод, які заважають досягненню цілі. У момент коучінгу перешкоди мають бути визначені, інакше, якби їх не існувало, ціль була бі досягнутою.

W - План дій (від англ. Way Forward). Після визначення варіантів, клієнту пропонується скласти чіткий план дій з конкретними завданнями.

Характеристики
Основні
ВиробникКМ-Букс
Країна виробникУкраїна
Вид палітуркиТвердий
Рік видання2019
Кількість сторінок336
СтанНовий
ТематикаДілова література
Тип поверхні паперуМатова
Мова виданняУкраїнська
Інформація для замовлення
  • Ціна: 165 ₴