Корзина
+380 (97) 288-85-65
+380 (66) 090-75-92
+380 (63) 100-37-04
КНИГАРНЯ "СТРОДО"
Корзина
БЕСТСЕЛЕР

Книга Ефективний коучинг. Принципи і практика, 5-те видання. Автор - Джон Вітмор (КМ-Букс)

165 ₴

  • Нет в наличии
Книга Ефективний коучинг. Принципи і практика, 5-те видання. Автор - Джон Вітмор (КМ-Букс)
Книга Ефективний коучинг. Принципи і практика, 5-те видання. Автор - Джон Вітмор (КМ-Букс)Нет в наличии
165 ₴
+380 (97) 288-85-65
  • +380 (66) 090-75-92
  • +380 (63) 100-37-04
+380 (97) 288-85-65
  • +380 (66) 090-75-92
  • +380 (63) 100-37-04
Законом не предусмотрен возврат и обмен данного товара надлежащего качества

В усьому світі цю книгу вважають основоположною працею у сфері коучинга. Коучинг являє собою один із типів консультування, що може використовуватися в багатьох сферах життя. Книга допоможе підвищити вашу ефективність і покращити навички спілкування на роботі, у спорті, у відносинах з близькими людьми. Книга для широкого кола читачів.

Книга "Ефективний коучинг" - відмінна настільна книга для тренерів, лідерів, талановитих менеджерів та професіоналів у всьому світі. Це міжнародний бестселер, принципи якого базуються на моделі GROW*, і є основними для професії коуча. Ці принципи пояснюють, чому можливість ділитися своїм найкращим потенціалом є ключем до підвищення продуктивності та особистого і кар'єрного зростання. Коучинг має великий потенціал для трансформації відносин між компаніями та їхніми працівниками, а також для шляху до довгострокового успіху. "Ефективний коучинг" сера Джона Вітмора, зачинателя коучингу, це розширене видання, яке революціонізує традиційний підхід до організаційної культури. Нові практичні заняття, корпоративні приклади, коучинг-діалоги та глосарій значно покращують процес навчання. Нова редакція його видання гарантовано залишатиметься передовою книгою професійного коучингу та розвитку лідерства.
"Ефективний коучинг" є перевіреним ресурсом для всіх тренерів і для початківців коучингу", - Магдалена Н. Мук, генеральний директор Міжнародної федерації тренерів (ICF).
"Висвітлює те, що потрібно для створення високої продуктивності", - Джон Макфарлайн, голова, Барклайс, голова, TheCityUK.

*Модель "GROW" - це проста методика досягнення цілей та системного вирішення проблем:

G - Мета (від англ. Goal) - це кінцева точка, до якої прагне клієнт. Найважливіше при визначені мети - це умови виконання та чітке розуміння коли мета буде досягнутою.

R - Реальність (від англ. Reality). Умови, в яких клієнт перебуває зараз. Як далеко від мети клієнт є зараз?

O - Перешкоди (від англ. Obstacles). Визначення перешкод, які заважають досягненню цілі. В момент коучингу перешкоди мають бути визначені, інакше, якби їх не існувало, ціль була би досягнутою.

W - План дій (від англ. Way Forward). Після визначення варіантів, клієнту пропонується скласти чіткий план дій з конкретними завданнями.

Характеристики
Основные
ПроизводительКМ-Букс
Страна производительУкраина
Вид переплетаТвердый
Количество страниц336
Язык изданияУкраинский
Год издания2019
СостояниеНовое
ТематикаДеловая литература
Тип поверхности бумагиМатовая
Информация для заказа
  • Цена: 165 ₴